Nous avons tous besoin de plus de multiplicateurs autour de nous. Dans le monde du travail, il existe deux types de leader et deux styles de management radicalement différents. Certains leaders drainent les capacités et l'intelligence de leurs équipes alors que d'autres les amplifient pour produire de meilleurs résultats. Vous avez sûrement déjà croisé ces deux styles de management au travail. Le premier draine l'intelligence, l'énergie et les capacités des personnes qui l'entourent et doit toujours être au centre de l'attention. De l'autre côté se trouvent les leaders qui utilisent leur intelligence pour amplifier l'intelligence et les capacités des personnes qui les entourent. Ce sont les leaders qui incitent les employés à se dépasser pour obtenir des résultats qui dépassent les attentes. Ce sont les multiplicateurs. Augmentez les performances de votre entreprise. Ayant analysé les données de plus de 150 dirigeants, l'experte en leadership Liz Wiseman a identifié cinq disciplines qui distinguent les Multiplicateurs des Diminueurs. Ces cinq disciplines sont des compétences relationnelles, organisationnelles et managériales à portée de tous et peuvent avoir un réel impact sur la rentabilité de l'entreprise. Devenez un Multiplicateur. Apprenez à développer vos compétences afin de devenir un Team Leader inspirant. Attirez les talents, engagez vos collaborateurs et stimulez l'innovation. Ce livre fournit tous les outils vous permettant : • D'identifier concrètement ces deux styles de management et de leadership • De découvrir les cinq compétences à mettre en pratique afin de devenir un leader bienveillant et inspirant • De mettre en place un environnement de travail stimulant et innovant Si vous êtes à la recherche d’un livre sur le leadership ou le développement des compétences tels que L’intelligence émotionnelle de Viola Di Russo ou la série Pourquoi de Simon Sinek, alors Multiplicateurs sera le choix idéal pour votre prochaine lecture.

Le présent document examine les réformes macroéconomiques que Djibouti doit opérer en vue de devenir un pays à revenu intermédiaire comme prévu dans la stratégie de développement des autorités, Vision Djibouti 2035. Il passe en revue les options dont disposent les autorités dans trois domaines de réforme essentiels : traduire l’essor de l’investissement en une croissance vigoureuse et inclusive pour réduire la pauvreté et le chômage ; mener une politique budgétaire propice à la croissance tout en préservant la viabilité de la dette, et le rôle important du climat des affaires dans l’accélération de la croissance.

Advances in Electronics and Electron Physics

Optimisation en sciences de l’ingénieur présente les principales méthodes exactes d’optimisation statique et dynamique. Parmi les méthodes décrites, figurent : la programmation linéaire avec plusieurs implémentations et la programmation non linéaire, particulièrement détaillée compte tenu de la grande variété d’algorithmes existants ; la programmation dynamique avec divers exemples d’application ; les réseaux de Hopfield ; l’optimisation en identification des systèmes ; l’optimisation des systèmes dynamiques avec notamment l’application à la commande des processus, l’optimisation des systèmes de grandes dimensions et des systèmes d’information. Didactique, cet ouvrage propose des références permettant au lecteur d’approfondir les diverses méthodes traitées. Lorsque les algorithmes étudiés le permettent, sans trop agrandir les présentations, des exemples d’implémentation sont proposés.

This volume presents the proceedings of a conference on Harmonic Analysis and Number Theory held at McGill University (Montreal) in April 1996. The papers are dedicated to the memory of Carl Herz, who had deep interests in both harmonic analysis and number theory. These two disciplines have a symbiotic relationship that is reflected in the papers in this book.

In this and a following issue (Vol. VIII, 1962, Fasc. 2-3) of "Astronautica Acta" there will appear the papers presented at the first international symposium sponsored by the International Academy of Astronautics of the International Astronautical Federation. The theme of the meeting was "Space Flight and Re-Entry Trajectories." It was held at Louveciennes outside of Paris on June 19-21, 1961. Sixteen papers by authors from nine countries were presented; attendees numbered from 80 to 100. The organizing committee for the symposium was as follows: Prof. PAUL A. LIBBY, Polytechnic Institute of Brooklyn, U.S.A., Chairman; Prof. LuiGI BROGLIO, University of Rome, Italy; Prof. B. FRAEIJS DE VEUBEKE, University of Liege, Belgium; Dr. D. G. KING-HELE, Royal Aircraft Establishment, Farnborough, Rants, United Kingdom; Prof. J. M. J. KooY, Royal Military School, Breda, Netherlands; Prof. JEAN KovALEVSKY, Bureau des Longitudes, Paris, France; Prof. RuDOLF PESEK, Academy of Sciences, Prague, Czechoslovakia. The detailed arrangements for the meeting were made in a most satisfactory manner by Dr. FRANK J. MALINA, Deputy Director of IAA and Mr. A. R. WEILLER, Acting Secretary of IAA. Prof. THEODORE VON KARMAN, Director of IAA, in his remarks closing the symposium indicated his satisfaction at the interest being shown in "the science of the future." The papers which follow will make a permanent contribution to the literature of this science.